Restcent spenden
Die Spende hinter dem Komma – kleine Spende mit großer Wirkung.
Mit einem Payroll Giving Programm ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden, ganz unkompliziert durch kleine monatliche Beiträge oder Einmalspenden, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Beliebte Formen des Payroll Givings sind:
Restcent Spende
Die Spende hinter dem Komma
Bei einer Restcent-Aktion spenden Mitarbeitende den Centbetrag, der bei der monatlichen Überweisung hinter dem Komma steht. Dieser Betrag kann jeden Monat oder einmal im Jahr gespendet werden. Unternehmen können dies in ihrem Buchhaltungssysteme anlegen. Oder aber sie entscheiden sich für eine pauschale Lösung, bei einmal jährlich gespendet wird. Das Unternehmen kann die Spendenaktion unterstützen, indem es den Betrag aufstockt oder vervielfacht.
Kleine Spende mit großer Wirkung
Bei beispielsweise 0,50 Euro Restcent Spende im Monat pro Mitarbeiter*in, ergibt sich über das Jahr eine Spende von 6,00 Euro je Mitarbeiter*in, bei 0,60 Euro Restcent Spende im Monat eine Spende von 7,20 Euro pro Jahr. Engagieren sich viele Mitarbeiter*innen, vervielfacht sich die Spende. Dabei entscheidet jede*r Mitarbeiter*in individuell über die Teilnahme und die Dauer des Engagements.
Als Alternative zur individuellen Berechnung wählen viele Unternehmen die symbolische Restcent Aktion mit der pauschalen Spende von 1 Euro pro Mitarbeiter*in pro Monat bzw. 12 Euro pro Jahr.
So funktioniert's:
- Vorgesetze & Mitarbeiter*innen für die Aktion begeistern
- Grundsatzentscheidung durch Geschäftsführung und Betriebsrat
- Information/Einbindung der Mitarbeiter*innen
- Einverständniserklärung der Mitarbeiter*innen einholen
- Berücksichtigung in der Lohnbuchhaltung*
- halbjährliche oder jährliche Überweisung der Restcents
- Erfolge kommunizieren: Teilen der erreichten Spendensumme mit den Kolleg*innen
*Mit dem aktuellen HR-Support Package ist auch eine „Restcent“-Lösung kostenlos im Standard verfügbar. Alle Kunden, die bereits die SAP-Payroll-Komponente für Deutschland aus SAP ERP HCM 6.0 oder höher verwenden, können diese Lösung mit Hilfe des Hinweises 1898173 aktivieren. Beinhaltet sind die Verwaltung der teilnehmenden Mitarbeiter*innen in der Stammdatenpflege und die korrekte Verbuchung der Restcents in der Personalabrechnung.
Sie haben Interesse, die Aktion Restcent auch in Ihrem Unternehmen zu starten und mit der kleinen Spende hinter dem Komma mit Ihrem Team Großes zu bewirken? Dann melden Sie sich gerne bei uns. Wir helfen Ihnen gerne bei der Umsetzung.
Bonus-Spende
Gemeinsam Erfolge feiern
Mit Bonus-Spenden geben Sie Ihren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, Erfolge zu feiern und gleichzeitig etwas Positives für andere zu bewirken. Denn geteilte Freude wird zur doppelten Freude, wenn aus Anerkennung echte Hilfe wird.
Bei einer Bonusspende spendet ein*e Mitarbeiter*in einen Teil des Netto-Jahresbonus. Das Unternehmen unterstützt die Aktion (z.B. durch die Verlosung eines attraktiven Preises unter allen Spender*innen und eine Aufstockung oder Vervielfachung des erreichten Gesamt-Spendenbetrags.)
Die Organisation dieser Aktion kann analog der Restcent Aktion erfolgen oder über eine Spendenplattform.
